El primer paso
Diagnóstico Estratégico
del Activo Laboral
La radiografía completa del riesgo jurídico y humano de tu empresa. Antes de blindar, hay que saber exactamente dónde estás parado.
Qué incluye
9 áreas de evaluación en 15-20 días
Evaluación contractual y documental
Análisis disciplinario
Evaluación sindical
Mapa de riesgo laboral
Informe Ejecutivo + Tablero Visual
Reunión estratégica de presentación
Termómetro de clima organizacional
Mapa de puestos vs realidad operativa
Indicador de riesgo de rotación
15–20 días
Presencial + remoto
Informe + Tablero
Por qué hacerlo
No podés blindar lo que no conocés.
La mayoría de las empresas tienen riesgo laboral latente que no ven. Contratos desactualizados, sanciones sin trazabilidad, despidos sin estrategia documental. El diagnóstico pone todo sobre la mesa.
El costo de un diagnóstico es una fracción del costo de un solo conflicto mal gestionado.
Harvard Law School · Center on the Legal Profession
“Los abogados internos proveerán mejor asesoramiento legal que los abogados externos por su íntimo conocimiento del negocio y la cultura de la compañía, por lo que se encuentran mejor posicionados para servir de guardianes de la ciudadanía corporativa, los intereses a largo plazo y los valores de la compañía.”
Harvard Law School Center on the Legal Profession · Vol. 2, N° 4 · Boston, EE.UU. · 2016
El Sistema S.A.S.I.A. te da exactamente eso: un profesional externo con el conocimiento íntimo de un interno.
¿Tu empresa tiene entre 10 y 60 empleados?
Probablemente tenés riesgo laboral que no estás viendo. El diagnóstico te lo muestra en 20 días.
Cupos limitados. Evaluación previa requerida.
Santa Fe, Argentina · ·
© 2026 Miguel Ángel Sasia · Sistema S.A.S.I.A. · Todos los derechos reservados