Diagnóstico Estratégico del Activo Laboral
La radiografía completa del riesgo jurídico y humano de tu empresa. Antes de blindar, hay que saber exactamente dónde estás parado.
Evaluación previa requerida · Cupos mensuales limitados
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áreas de evaluación
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indicadores auditados
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duración máxima
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personalizado a tu empresa
Qué incluye
10 áreas · 4 ejes · +165 indicadores auditados
Evaluación integral en 4 ejes de análisis con 33 parámetros y más de 165 indicadores auditados, procesada con el sistema SASIA™ v4.0.
Evaluación contractual y documental
Análisis disciplinario
Evaluación sindical
Mapa de riesgo laboral
Informe Ejecutivo + Informes Frecuentes
Reunión estratégica de presentación
Termómetro de clima organizacional
Mapa de puestos vs realidad operativa
Indicador de riesgo de rotación
Evaluación de liderazgo y autoridad interna
Arquitectura del sistema — 4 ejes de análisis
35%
Estructura Legal y Laboral
11 parámetros · contratos, registración, CCT, disciplina, seguridad
25%
Gestión de Personas y RRHH
8 parámetros · selección, desempeño, capacitación, retención
25%
Control Operativo Interno
8 parámetros · protocolos, ausentismo, comunicación, delegación
15%
Prevención Legal y Riesgo
6 parámetros · litigios, normativa, contratistas, gobernanza
Lo que recibís
El entregable al cliente
No es solo una reunión. Al final del diagnóstico recibís un documento ejecutivo completo con el análisis de cada eje, el score global de tu empresa y el plan de acción priorizado.
Score global de riesgo
Calificación cuantitativa de cada eje con nivel de criticidad.
Informes frecuentes ejecutivos
Reportes periódicos con indicadores, alertas y estado por área.
Plan de acción priorizado
Las 5 acciones más urgentes con fechas y responsables.
Reunión de presentación
Sesión ejecutiva para revisar hallazgos y definir pasos.
Autodiagnóstico rápido
¿Cuánto riesgo tiene tu empresa hoy?
Tocá las situaciones que reconocés en tu empresa.
Si marcás 3 o más → tu empresa está en zona de riesgo laboral.
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marcados
Por qué hacerlo
No podés blindar lo que no conocés.
La mayoría de las empresas tienen riesgo laboral latente que no ven. Contratos desactualizados, sanciones sin trazabilidad, despidos sin estrategia documental. El diagnóstico pone todo sobre la mesa.
El costo de un diagnóstico es una fracción del costo de un solo conflicto mal gestionado.
Harvard Law School · Center on the Legal Profession
“Los abogados internos proveerán mejor asesoramiento legal que los abogados externos por su íntimo conocimiento del negocio y la cultura de la compañía, por lo que se encuentran mejor posicionados para servir de guardianes de la ciudadanía corporativa, los intereses a largo plazo y los valores de la compañía.”
Harvard Law School Center on the Legal Profession · Vol. 2, N° 4 · Boston, EE.UU. · 2016
El Sistema S.A.S.I.A. te da exactamente eso: un profesional externo con el conocimiento íntimo de un interno.
¿Tu empresa tiene entre 10 y 60 empleados?
Probablemente tenés riesgo laboral que no estás viendo. El diagnóstico te lo muestra en 20 días.
Evaluación previa requerida · Cupos mensuales limitados · Primera consulta bonificada
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