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Cómo te ayudo

Tres formas
de resolverte el ruido.

Vos decidís cuánto te acompaño. El plan Pro es el más elegido por dueños de 15 a 50 empleados. El precio se conversa después del test: depende de tu empresa, no de una lista.

5 — 15 empleados

SASIA Acompaña

Te doy una mano para empezar a ordenar. Ideal si querés dejar de improvisar sin sumar estructura.

✓ Test inicial completo de tu empresa
✓ Sistema de orden y registro básico
✓ Protocolo de inasistencias
✓ 4 encuentros estratégicos por año
✓ Línea directa para urgencias
✓ Mejora visible en 90 días

Empezar con Acompaña

El más elegido

15 — 50 empleados

S·A·S·I·A Ordena

Te ayudo a poner todo en orden. Tu empresa funciona aunque vos no estés.

✓ Todo lo de Acompaña, más:
✓ Los 5 módulos S·A·S·I·A activos
✓ 165+ indicadores monitoreados
✓ Entrenamiento de mandos medios
✓ Reuniones mensuales presenciales
✓ Soporte ilimitado por WhatsApp
✓ Portal de novedades para empleados
✓ Acompañamiento sindical activo

Empezar con Ordena

50+ empleados

SASIA Resuelve

Te saco el problema de encima. Equipo dedicado, presencia en planta y emergencias 24/7.

✓ Todo lo de Ordena, más:
✓ Equipo dedicado para varias plantas
✓ Presencia presencial programada
✓ Emergencias 24/7
✓ Negociación sindical conmigo en la mesa
✓ Informes ejecutivos al directorio
✓ Protocolo de crisis y respaldo

Empezar con Resuelve

02

¿Cuál te corresponde?

Una regla simple: tu prioridad manda.

“Quiero dejar de improvisar y tener un registro serio.”

→ Acompaña

“Quiero desconectarme de verdad: que la empresa funcione sin mí.”

→ Ordena

“Tengo varias plantas o sindicato complejo y necesito equipo dedicado.”

→ Resuelve

90 días.
Y vos lo vas a ver.

No te prometo devolverte lo invertido. No soy una consultora que viene a hacer trabajar a tu equipo y después te promete el retorno.

Lo que sí te garantizo: en 90 días tu empresa va a estar en un escalón superior. Los cambios van a ser visibles, evidentes, medibles. Vos mismo vas a notarlos sin que yo te los señale. Aplica a los 3 planes.

90

Días al escalón superior

Mejora visible y medible · Sin promesa de retorno

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Preguntas frecuentes

¿Por qué no publicás precios?

Porque no existe un precio justo sin conocer tu empresa. Una metalúrgica de 40 empleados con sindicato activo no es lo mismo que una distribuidora de 18 sin conflictividad. El diagnóstico define el alcance, y el alcance define la inversión. Lo que sí te garantizo: el costo del sistema siempre es menor que el costo del ruido que elimina.

¿Cuánto tarda la implementación?

El sistema queda operativo en 30 días. Los primeros resultados medibles aparecen entre los 60 y 90 días: por eso el horizonte es 90. La transformación completa (mandos medios entrenados, cadena funcionando sola) toma entre 4 y 6 meses según el punto de partida.

¿Reemplazás a mi contador o a mi abogado?

No. Trabajo con ellos. Tu contador liquida sueldos; yo prevengo los conflictos que él no ve venir. Tu abogado litiga cuando hay juicio; yo trabajo para que no haya juicio. Somos complementarios, no competencia.

¿Atendés fuera de Santa Fe?

Sí. El sistema opera a distancia (registro, alertas, soporte por WhatsApp) y las visitas presenciales se programan según el plan. Para Corporate multi-planta hay presencia presencial programada en cada sede.

¿Qué pasa si mi empresa tiene menos de 5 empleados?

Hablemos igual. Para estructuras muy chicas suelo armar un esquema reducido de Control o un acompañamiento puntual. Y si estás por crecer, mejor montar el sistema antes de contratar que después.

“No elijas por precio.
Elegí por el tamaño del ruido que querés sacarte de encima.”

— Dr. Miguel Ángel S·A·S·I·A · El apellido que se convirtió en método

Santa Fe, Argentina · ·

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